Normativas internacionales
El IDC, en tanto a entidad supranacional, se adapta a las normativas de los Organismos mundiales tales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) siempre en el caso que el país del sindicato miembro tenga ratificado dicho convenio. En este sentido, se habla fundamentalmente de dos convenciones: la C137, o Convenio sobre el trabajo portuario, 1973 (núm. 137); y la C152, o Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios), 1979 (núm. 152).
Asimismo, el IDC atiende a la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la Organización de Naciones Unidas (ONU) y a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la propia ONU.
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